今、会社ではベテランの古い従業員と、若い世代の正社員との意見の食い違いで争いが絶えない

社員としての責任としては、もちろん縦社会を維持する為にも、ルールやマニュアルはキチンとするべきであり、指示も的確にしなければならないのが妥当である。

そんな中、３０年以上勤務してきたパート従業員が、数年勤務した成り上がり正社員に指示されるのには、あまり気持ちが良いとは言えない。
ましてやそれが口の悪い人ならば尚更頭にくるだろう

それが理由で、またしても言い争いがおきた…

本当は穏便に済ませたい所なのだが、何せ昔からの気性が激しい性格で、それが相対するのだから、ほとんど手がつけられなくなる


木曜日の休み明けには、また一争いありそうな予感だが、ここは仕事だと思って、渇を入れるしかないかなぁ